Программа бизнес-тренинга/семинара:
Эффективное командное взаимодействие
Код программы:
032.232.2008.01 (т)
Тренер:
Гладков Владимир
Продолжительность (часы):
16
Программа тренинга посвящена основным аспектам командного взаимодействия в рабочем коллективе.В тренинге большое значение уделяется формированию навыков конструктивного взаимодействия, как эффективному инструменту выстраивания взаимоотношений в команде. Немаловажное место занимает блок осознания проблемных точек в групповом взаимодействии и совместная выработка способов их преодоления. Отдельное место уделяется осознанию командных ролей, которые занимает каждый участник в группе..
Целевая аудитория: для сотрудников ежедневно решающих задачи бизнеса в групповом взаимодействии.
Задачи тренинга
Отработать навыки конструктивной совместной деятельности.
Научатся ставить и достигать общих целей.
Увидеть себя в общей командной работе.
Потренировать использовать различные приемы, позволяющие осуществлять разноплановую и разноцелевую деятельность при движении к общей цели.
Осознать проблемные точки группового взаимодействия и научиться совместно вырабатывать способы их решения.
Узнают, какую роль занимают участники в команде согласно теории командных ролей Белбина и как выстраивать отношения в команде с носителями других ролей.
Осознать, как взаимодействовать с другими участниками команды используя приемы позитивной коммуникации.
Основные тематические блоки:
Формирование представления о компетенциях необходимых для командной работы
Отработка навыков принятия группового решения
Анализ техник принятия группового решения
Отработка навыков командного взаимодействия при решении творческих задач
Формирование представления о команде как о едином целом, определение сильных и слабых сторон конкретной группы
Осознание проблемных точек группового взаимодействия и выработка мер для их решения
Осознание трудностей в общении и отработка навыков конструктивного взаимодействия в группе
Знакомство с теорией командных ролей по Белбину
Оценка и осознание командных ролей в своей группе
Самосознание своей роли в группе
Мотивация группы на достижение
Результаты
. Применяя навыки, полученные на тренинге, участники команды смогут:
Повысить свою коммуникативную компетентность и навыки конструктивного взаимодействия в команде
Наиболее эффективно выстраивать взаимоотношения внутри коллектива
Осознать проблемные точки во взаимодействии, в команде, и выработать способы их преодоления
Осознать какую роль занимает каждый участник в группе в соответствии с теорией командных ролей Белбина
Повысить эффективность работы команды за счет выстраивания более продуктивных взаимоотношений в группе
В процессе тренинга будут использованы: интерактивные игры, групповые обсуждения, дискуссии, ролевые игры, творческие задания, командная работа.
