+7 (495) 771-6834
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
   Войти         Регистрация

Бизнес тренинг (тренинг): Искусство ассертивного поведения

Главная  >  Корпоративные тренинги  >  Личная эффективность

Организовать тренинг

Поля отмеченные красными звездочками являются обязательными к заполнению.

* - Поля, обязательные для заполнения

Программа бизнес-тренинга/семинара:
Искусство ассертивного поведения

Код программы:  138.678.2008.01 (т)
Тренер:  Чекалина Ольга
Продолжительность (часы):  8
Цель тренинга: сформировать у участников навыки ассертивного (уверенного) поведения и успешного взаимодействия с клиентами в случае предъявления рекламаций.

В результате тренинга участники:
  • Получат навыки эффективного поведения в ситуации предъявления рекламаций.
  • Откроют в себе внутренние ресурсы уверенного поведения и стрессовоустойчивости.
  • Получат знания о типологии клиентов, научатся выделять их поведенческие индикаторы и получат инструменты для эффективного взаимодействия с каждым типом.
  • Получат инструменты по управлению своим эмоциональным состоянием.
  • Освоят техники ассертивного поведения.
  • Обменяются опытом и получат обратную связь.
Тренинг проходит в интенсивном деловом взаимодействии, наполнен упражнениями и необходимой теорией. Участники сами совершают открытия, получают инструменты и тут же применяют их на практике.

В программе тренинга:

1. Знакомство участников и определение правил работы.
2. Виды коммуникативного поведения: агрессивное, пассивное, уверенное.

  • Характеристика каждого вида.
  • Преимущества уверенного поведения в ситуациях предъявления рекламаций.
  • Навыки, необходимые для уверенного коммуникативного поведения.
3. Внутренние ресурсы стрессовоустойчивости.
  • «Маркеры» стресса.
  • Техники управления стрессом.
  • Техники создания внутренней уверенности.
4. Техники ассертивного поведения.
  • Как отказать «вежливо, но жёстко».
  • Как создавать и сохранять эффективные коммуникации с клиентами.
  • Как сохранять уверенность в случае предъявления претензий.
5. Типология Ф. Пьюселика: власть, отношения, технологии.
  • Поведенческие индикаторы каждого типа.
  • Инструменты эффективного взаимодействия.
  • Техники влияния с учетом коммуникативных особенностей каждого типа.
6. Сбор «чемодана» навыков, знаний и инструментов, полученных на тренинге.
7. Определение «зон ближайшего развития» участников и выход из группы.




Материалы по теме:

Каталог программ бизнес тренингов Статьи








Copyright 2008 © AMT Consulting Group - крупнейшая тренинговая компания. Корпоративные тренинги. Бизнес тренинги. Качественный сервис. Профессиональная организация проведение корпоративных тренингов. бизнес семинаров. Более 1000 тренингов (бизнес тренингов) и семинаров , более 200 тренеров (бизнес тренеров, коучей, консультантов). Лучшие цены на организацию и проведение бизнес тренингов, корпоративного обучения, семинаров и тренингов. | Privacy Policy


AMT Consulting Group - бизнес тренинги, семинары, тренинги для руководителей, корпоративные тренинги, тренинги продаж.      + 7 (495) 771-6834
Бизнес Образование России Rambler's Top100 ������� Orphus