Программа бизнес-тренинга/семинара:
Мотивация персонала - как один из инструментов руководителя
Код программы:
162.798.2008.01 (т)
Тренер:
Бобылева Елена
Продолжительность (часы):
16
Цель тренинга:
Дать представление о системе мотивации персонала.
Систематизировать существующие знания и навыки участников относительно 4-х основных функций руководителя в их логической взаимосвязи, а именно: Постановка цели, Мотивация, Делегирование и Контроль.
Изучить влияние мотивационных факторов на исполнение персоналом своих профессиональных обязанностей.
Научиться использовать различные инструменты мотивирования разных людей для достижения общих целей.
Развить у руководителя практические навыки мотивации и оценки компетенций сотрудников.
Повысить эффективность делового взаимодействия между руководителем и подчиненными.
В результате тренинга участники:
Систематизируют свои знания в области мотивации персонала.
Познакомятся с современными бизнес-подходами построения мотивационной системы.
Получат новые инструменты мотивации подчиненных.
Научатся составлять мотивационные карты своих сотрудников.
Смогут ставить задачи, используя нематериальные факторы мотивации на достижение цели.
