Директор Института организационной терапии и тренинга им. Я.Л.Морено (Морено-Институт Москва-Гейдельберг). Член Британской ассоциации психодрамы и социодрамы. Cертификат и диплом Британской Ассоциации социодрамы и психодрамы по организационным изменениям методами действия. Сертификат по психодраме. Организационным консультированием и тренингом занимается с 1988 года, учился и работал в Германии.
Клиенты: Volkswagen, Camco International Ltd, Fast Master Logistik GmbH (Гамбург), Центр стратегических разработок, Локситан рус ан Прованс, ОАО «Бокситогорский глинозем», «Связной», Надвоицкий алюминиевый завод,. Медицинская служба «Verrus“ (Германия), «Бюбхен»(«Нестле“), Каритас (Германия), Холдинг «36,6», Компания «Меркурий» НПО «Импульс». и др. Р.А.Золотовицкий проводил: .
Роман Золотовицкий является экспертом по повышению производительности работы топ-менеджеров («белых воротничков»). Проводит описание, анализ и оптимизацию бизнес-процессов и процессов управления, формализацию функциональных ролей и формализацию рабочих отношений, отработку ролевого взаимодействия руководителей. Выступает в качестве локомотива организационных изменений, внедряет проектное управление, и, в частности имеет авторскую разработку использования сетевого графика как группового органайзера, метода комплексной координации усилий квалифицированных специалистов и распределения (и перераспределения) ресурсов.
Особое место в практике Р.А.Золотовицкого и его консультантов занимает оснащение или создание с «нуля» службы персонала. он сам создает индивидуальные варианты учебно-развивающих программ для руководителей и персонала. Его авторские тренинги: «Социодрама управленческой команды», «Групповой подбор кадров», «Кросс-культурный тренинг», «Формализация бизнес-процессов», «Прагматизация связей и деловых отношений», «Социометрия и групповая динамика в управляющей группе» (то же для тренеров) и др., работает с корпоративной культурой. Занимается консультированием руководителей и политических лидеров в России и Германии, индивидуальным тренингом (коучинг), тренингом креативности. Создатель и руководитель Организационного театра и Школы организационной арттерапии и консультирования. Автор публикаций по консультированию и управлению персоналом и книг «Организационная арттерапия и тренинг. Социодрама и социометрия в работе с организациями» и «Моренопрактики». Преподаватель МГУ, РАТИ (ГИТИС), Академия FESTO, он – руководитель экспериментальной мастерской социодрамы в театре «Школа драматического искусства». Зам. главного редактора журнала «Психодрама». Научный редактор издательства «Академический проект».
