|
|
|
|
Бизнес тренинг (тренинг): Люди как инструменты для выполнения управленческих задач
|
|
|
Программа бизнес-тренинга/семинара:
Люди как инструменты для выполнения управленческих задач
Код программы:
005.033.2008.01 (т)
Тренер:
Долгих Валерия
Продолжительность (часы):
16
Программа:
Люди как инструменты
- Роль сотрудника в общих задачах компании
- Требования к сотруднику, как к хорошему инструменту
- Определение эффективности работы сотрудника
Люди как люди
- Личные цели сотрудника
- Личностные особенности сотрудника
- Характер взаимодействия руководителя и подчиненного
Личные цели сотрудника
- Что удерживает людей на работе
- Как объединить цели сотрудника с целями компании
Личностные особенности сотрудника
- Типы мотиваций (От, К, Причастник, Властник, Достиженец)
- Особенности принятия решений (внутренняя и внешняя референция)
- Особенности ориентировки (на процесс, результат, отношения)
Характер взаимодействия руководителя и подчиненного
- Стили руководства
- Стили подчинения
- Типы взаимодействия руководителей и подчиненных
Руководство как формирование у сотрудников нужного поведения
- Технология использования обратной связи
- Технология обучения через наглядный пример
- Технология раскрытия и использования ресурсов сотрудника
Форма работы: ролевые игры, упражнения, групповая работа, дискуссии
Материалы по теме:
Каталог программ бизнес тренингов
Статьи
|
|
|
|
|
|
|
Copyright 2008 © AMT Consulting Group - крупнейшая тренинговая компания. Корпоративные тренинги. Бизнес тренинги. Качественный сервис. Профессиональная организация проведение корпоративных тренингов. бизнес семинаров. Более 1000 тренингов (бизнес тренингов) и семинаров, более 200 тренеров (бизнес тренеров, коучей, консультантов). Лучшие цены на организацию и проведение бизнес тренингов, корпоративного обучения, семинаров и тренингов.| Privacy Policy
|
|
|
|
|
